雷軍把這件事看得比上市賺錢還急 小米第53號員工升任副總裁
小米集團上市后首次宣布高管任命，雷軍提拔第53號初創員工為副總裁，狠抓品質管理。
品質與服務，是檢驗消費品牌能否做強做大，能否持久健康發展的關鍵一環。
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科客網
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科客點評：品質與服務，是檢驗消費品牌能否做強做大，能否持久健康發展的關鍵一環。
7月23日，小米集團在香港成功上市的第三周，小米集團董事長雷軍發布內部信宣布兩項新的人事任命，即日起生效。根據新的任命，原手機部副總裁顏克勝為集團副總裁，兼任集團質量委員會主席，負責集團所有產品和服務的品質管理工作，并負責推動用戶使用體驗的持續改善工作，直接向雷軍匯報。與此同時任命張健擔任集團質量辦主任，向顏克勝匯報。
據悉這是小米上市后的首次高管任命，雷軍在內部信中指出“小米集團上市后的首要任務是全面提升產品和服務質量”。事實上最近兩年在各種公開場合，雷軍反復強調小米要始終堅持做感動人心、價格厚道的好產品。而在小米內部，質量一直視為是小米的生命線。
根據相關資料，曾供職于摩托羅拉的顏克勝是小米第53號初創員工，2010年10月加入小米任手機結構部總監。數年來包括SQE團隊、手機研發核心器件部、小米手機質量部都是顏克勝參與組建，2017年初顏克勝升任小米手機部副總裁，質量委員會副主席。此外，顏克勝還主導了第一代小米MIX手機的研發工作，當時小米MIX的全陶瓷機身、全面屏設計令業界震撼，后續小米MIX系列產品還被世界三大博物館收藏并屢獲大獎。
從顏克勝此前在小米的主要工作經歷來看，幫助小米手機品質穩步提升是他的主要貢獻，而此次小米集團對顏克勝的任命，很顯然是小米希望全線產品都能擁有過硬品質保障，直接向董事長雷軍匯報也表明，一度躍居中國6大富豪的雷軍對小米產品質量與服務始終高度重視。添加科客公眾號kekebat，獲取更多精彩資訊。
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看來要漲價了