科客點評：呃，雖然這樣，還是有不少人愿意去蘋果工作吧。

　　9月17日消息，據appleinsider報道，就在本周蘋果推出iPhone新產品之際，有關在美國加州庫珀蒂諾市(Cupertino)的蘋果總部存在性別歧視的指控浮出水面。不過，蘋果管理層表示，正在調查這種情況并且“已經采取措施”。本周早些時候，一個來自新銳媒體Mic的曝光泄露出“約十多名”女性蘋果雇員之間的一份電子郵件內容，反映這些女性員工在蘋果這個男性為主導的公司園區所經歷或感知的性別歧視和在工作場所遭遇性騷擾。

　　這則報道的核心內容是一位不愿透露姓名的員工所經歷的痛苦，在無意中聽到她認為是一個“強奸笑話”之后，這名員工將有關這件事情的電子郵件直接地發送給了蘋果首席執行官蒂姆-庫克（Tim Cook）。在丹妮爾（為了保護這名員工而使用的一個化名）向管理層提交了多個所聲稱的存在類似不適當行為的指控后，事態影響進一步擴大。

　　來自媒體Gizmodo的一篇跟蹤報道文章摘錄了這篇電子郵件的內容，這篇報道文章顯示，受到質疑的這個笑話涉及“強奸犯之歌（Bed Intruder Song）”。

　　這則笑話的背景是，美國一個貧民住宅區，一名夜襲的賊入室欲性侵一黑人妹妹，哥哥聽到動靜前來，賊就潛逃了。哥哥隨后向媒體表達對強奸犯的憤怒時表示，“你們要小心，藏好你的女人，藏好你的孩子，藏好你的丈夫， 因為這里的賊什么人都強奸” ， "你好傻，留下了T恤和指紋，我們會抓到你的"。此內容后來被創作成為歌曲《Bed Intruder Song》并且立即走紅。

　　Mic和Gizmodo兩家媒體都描寫了另外有關被認為是性別歧視的例子，其中一個例子說是一名男性員工告訴另一名同性同事，聲稱自己好像來了“例假”。

　　針對Mic的以上文章報道，蘋果拒絕置評。不過，蘋果人力資源主管丹尼斯-史密斯（Denise Young Smith）周五已經同美國知名科技有媒體坐在一起在對以上指控一事展開了討論。“我們對待這件事情，不僅認真嚴肅而且親自過問，”丹尼斯-史密斯表示，“我為這件事情感到傷痛……有人可能也會遭遇過這樣的經歷。”

　　作為對這兩家媒體報道文章的直接回應，丹尼斯-史密斯表示，所描述的事件正在接受調查并且正在被采取“相應的措施”。

　　截至今年6月，蘋果員工中68%為男性，32%為女性。關注科客網官方微信kekebat，獲取更多精彩資訊。（網易科技，原標題《蘋果總部被指控存在性別歧視和性騷擾》）